2025년 육아휴직신청, 육아휴직급여 신청 방법요약
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2025년 육아휴직신청, 육아휴직급여 신청 방법요약 |
육아휴직은 일과 가정의 양립을 위한 중요한 제도입니다. 2025년 기준으로 육아휴직을 사용하는 방법을 자세히 알아보겠습니다.
육아휴직 자격 요건
- 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀가 있는 근로자
- 고용보험 가입자
- 육아휴직 시작일 기준 최근 18개월 동안 6개월 이상 고용보험 가입 이력
육아휴직 신청 절차
1. 회사에 육아휴직 신청
- 육아휴직 시작 예정일 30일 전까지 서면으로 신청
- 특별한 사유가 없다면 회사는 육아휴직을 허용해야 함
2. 필요 서류 준비
- 육아휴직 확인서 (회사 발급)
- 육아휴직급여신청서
- 통상임금 확인 서류 (임금대장, 근로계약서 등)
- 가족관계증명서
- 통장 사본
3. 육아휴직 급여 신청
온라인 신청 (추천)
- [고용보험 홈페이지] 접속하기
- 개인회원 로그인
- [개인서비스] → [모성보호] → [육아휴직급여 신청] 선택
- 필요 정보 입력 및 서류 첨부
오프라인 신청
- 관할 고용센터 방문 또는 우편으로 서류 제출
[관할 고용센터] 찾아보기
육아휴직 급여 지급 기준 (2025년)
- 1~3개월: 월 최대 250만원 (통상임금의 100%)
- 4~6개월: 월 최대 200만원 (통상임금의 100%)
- 7개월 이후: 월 최대 160만원 (통상임금의 80%)
주의사항
- 육아휴직 시작 후 1개월 이내에 급여 신청 필요
- 육아휴직 종료일로부터 12개월 이내에 신청해야 함
- 부부가 동시에 육아휴직 사용 가능 (각각 신청 필요)
육아휴직의 장점
- 자녀와 충분한 시간 보내기
- 경력 단절 예방
- 일-가정 양립 실현
- 육아 스트레스 감소
육아휴직은 근로자의 권리입니다. 적극적으로 활용하여 행복한 가정생활과 건강한 직장생활의 균형을 찾으세요.
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